斷作業官運的辦法全面體系準又快
作業:作業便是每個人的詳細作業崗位，所以也有必要看官。猜測長時刻安穩的作業看正官，找新作業和暫時性的作業看偏官。正官外環境吉時之象:1，和領導聯系好。 2， 作業出成果。 3，作業不累輕松。 4，領導夸獎。 自己才能被領導欣賞、重用。正官在流年被制，正官兇，流年為動，主領導自動對我欠好。斷領導不信賴我。動態論與命局大運流年效果聯系重復，所以不提了，可是動態論中有一個很重要的觀念需注意：流年這個六親動態地施加某一個效果。正官用神在流年被制，領導給我穿小鞋。正官的內環境吉，一起偏財最吉時，與下級聯系開展一、正官外環境吉時，升官，作業環境再吉時被重用。二、正官外環境在流年吉時，自動。領導非常注重、欣賞我、關懷我，領導給了個功德，自動提了我。倍受領導器重，領導自動表明對我友愛。正官在流年吉時，自己的領導才能和作業才能杰出。三、正官外環境吉時，作業順暢、作業成功。四、正官外環境吉時，升官，作業成果杰出。作業輕松，和領導聯系好，領導對我好。五、正官外環境吉，偏官外環境兇，有固定一個生意做，沒有其他作業做。六、正官外環境吉，偏官外環境也吉的運，一向干著這個作業[或生意]總想干其他生意。七、正官外環境兇，偏官外環境吉的運，不會固定一個作業，常常改行，常常換作業，每換一個作業、生意都好。八、正官外環境兇，偏官外環境吉的運，本運干個偏業有成果，會拋棄早年的作業。九、正偏官外環境都兇，干什么事都不成。十、正官是我的領導這個人，正官的作業環境為我的領導的上級聯系，作業環境兇時，領導不干了，作業環境兇時，我的領導會倒運。十一、正官外環境吉時，作業很有成果，和領導的聯系好。十二、正官外環境在年運兇，和領導的聯系僵了，作業的壓力非常大，最兇時，不干了。十三、正官外環境吉時，有威信。十四、正官、偏官外環境都吉時，不停地干新作業，老作業也不丟下。正官外環境兇時之象：1、正官外環境兇時，作業不出成果，和領導聯系欠優點 ，作業累，領導對我要求嚴厲。2、正官外環境兇時，領導總發現我的缺陷。3、正官外環境兇時，正官在流年兇時，流年自動，領導自動找我小腳，找我的缺陷，給我出難題，給我累活等。4、正官外環境兇時，作業不順，領導不滿意。5、正官在年運都為兇，作業非常不順暢，頂頭上司不支撐作業，作業勞累，非常辛苦。6、正官兇的流年，上一年的作業本年不干了。偏官吉的流年，又開端干了一個新作業。7、正官兇，偏官吉的運，常常換作業，判定這個大運中，沒有一個固定的作業，流動性大。8、正官兇，沒有順從事可以堅持下去，偏官的內環境兇，也沒有干滿一年的偏業。正官內環境吉時：正官內環境吉時，在自己的崗位上做了很多作業。正官內環境吉時，為官掌實權管的人多，作業崗位大，年運吉作業擴展，員工干的活多，干了很多的作業。正官外環境兇時，作業勞累，非常辛苦，但內環境吉時照樣掌實權。正官內環境吉時，干的事多了，管的事多了，人多了。為官者內環境 [法人]吉單位的事務量大，經濟效益好，正官的內環境吉，干了很多活。局中正官內環境吉是干大作業的人。偏官內環境吉投入的精力多。正官內環境吉年，掌權或權利擴展。正官的內環境兇時： 正官的內環境兇時，很少的幾個人在一起干活。正官的內環境兇時，為官難掌權，不掌實權，權利小，或管的人少，作業崗位小，作業量小，為官者[法人]內環境兇時，單位的經濟效益欠好，員工干的活少了，歇息的時刻多了。沒有事務了，外環境再兇，停產了。正官內環境兇，很少的人和我干活，說了不算。關于一個為官者來說，正官內環境吉時，是掌權的時分； 關于普通百姓來說，正官內環境吉時，便是活多，或事務量大。偏官的內環境最吉時，這個作業全面完畢，正偏官的內環境不吉時，這個作業本年沒有完畢。亥水生寅木力氣不是最大，所以房子還沒有全面竣工。丙子流年時，子水生寅木力大，才蓋好了圍墻，全面竣工。作業環境吉兇之象1、作業環境好的運，會得到領導的重用。2、作業環境好的大運，好的流年，作業調集，到了個好當地。3、作業環境好時，為領導選用，這一年的調集是被重用了。4、作業環境好時，受領導重用，在部分中重要方位作業。5、作業環境吉時所做的作業為社會正需求的作業，干的是面子的活。 6、作業環境吉時，我的領導有靠山，在單位中重要的崗位上任職。7、作業環境吉時和領導的聯系好，干的是面子活。8、作業環境在流年吉時，自動，作業調集了，新單位自動要的我換了新領導。9、作業環境在大運吉在流年兇，我到艱苦的當地鍍金。作業環境兇的大運吉的流年，換好的作業室，或換好的作業設備。10、作業環境為作業遠景，吉時搶手作業，草草了事質量好。11、作業環境年運吉時單位效益好，局中作業環境吉，終身作業輕松。12、上班便當了，或在重要的崗位上作業。13、勞作保護好。14，偏官作業環境吉時，偏業[新干的作業]是社會需求的一個作業，坐下吉時，這個作業遠景寬廣。1、作業環境好的大運，好的流年，作業換好了，得到了重用。2、作業環境壞的大運，壞的流年，作業換壞了，不受重用了。3、作業環境好的大運、壞的流年，到底層煅煉。4、作業環境壞的大運，好的流年，暫時找個好活，出差或換了作業室，或換了領導，或改動作業設備。1、正官作業環境不吉時，地點的單位產品質量差，在領導不中視的崗位上作業，作業不面子，不受領導重用。2、作業環境兇的運，又在兇的年，所做的作業不受注重為不重要的作業。3、作業環境兇，各種手續不完全，或產品質量不合格。作業單位沒出路，作業沒遠景，單位虧本，經濟效益欠好。4、作業環境兇時，我的領導沒靠山，我的直接領導和上級領到聯系欠好。這個作業沒有商場潛力。5 、正官吉時，和我的直接領導聯系好，作業環境不吉時，和 上級領導聯系欠好。正官兇時，和我直接領導聯系欠好，作業環境吉時，和我上級領導聯系好，作業環境兇，坐支在兇，單位完全完了。作業環境欠好，和上級領導聯系不完好無缺了。和正官同性是正職，和正官異性是副職。6作業環境同性在流年[在流年自動]最吉時，斷本年被一新單位調走了。作業環境在流年自動、吉時作業調集。作業環境在流年呈現吉時，主作業調集的功德自動來到自己的頭上，是在自己沒有思想準備的情況下調集。作業環境在流年大吉，本年換的作業自己非常滿意。7、正官的作業環境導致正官吉，為總算的原因而進步，也便是普調。8、作業環境年運吉時，調集作業到上級領導注重的單位中。9、作業環境兇，上級領導對我的作業不關懷。10、作業環境欠好，上級領導里面沒有牢靠的聯系。11、調集作業有兩個內容：1是作業到位。2是組織聯系到位。正官吉時人到位，偏官吉時組織聯系到位。12、日干為作業環境吉[新干作業]商場正需求的，營業執照完全、質量過關、熟行。作業環境在流年最吉時，有一個人請我干作業[上邊領導要的我]作業環境為上級領導， 在大運同性最兇時，本運中與上級領導聯系欠好，即我的作業環境欠好。本大運中我的上級領導倒運。[作業環境反映我在上級辦理部分中的社會聯系，及為官者與上級的聯系。]作業環境的坐下吉兇之象：作業環境的坐下吉時：是大單位，年運吉時，單位不斷擴展，人員不斷添加。作業環境的坐下兇時：單位小，年運兇時，單位不斷減員，人數不斷削減。作業環境的坐下兇時，單位就沒有事務了。一起我的正官外環境兇時，我會脫離這個單位。作業環境的坐下為同行，搭檔為競賽者對正官坐下吉時，同行不會超越自己，不會使我權利減小。反之同行，搭檔為競賽者對正官坐下兇時同行搭檔使我權利減小或對我的權利有競賽，，同行會超越自己了。作業環境的坐下是權利上的搭檔，不吉時，會有搭檔與我爭權利，在大運中不吉，總有這樣的搭檔呈現。作業環境欠好，和上級的聯系欠好，沒有靠山了。正官在流年為兇時，有一個老的上司晦氣與我。看正官地支看這個領導是否有權。作業環境吉，上級有人護著我，是一把手包庇我，坐下吉時是實權人物[與正官同性吉，為一把手]。作業環境坐下兇時：是小單位，年運兇時，單位不斷縮小，減員，下崗。作業環境的坐下年運兇，對正官坐下不吉時，同行的競賽，使我的權利受影響，同行能超越我。單位沒有出路，單位的事務量小了。為同行力氣改變時，會有同行方面的競賽。年運使作業環境增減力，對正官坐下兇時，同行架空我，倍受架空[同行超越我]。對正官坐下吉時，同行不會超越我。同行的競賽使我的權利增大了。為 搭檔對正官吉，我掌權，兇時，我沒權，有搭檔與我爭權奪利。作業環境坐下年運最吉時：本年單位擴展了，又招了不少工人，事務量比顯示多了。作業環境坐下在流年使正官坐下吉時：和我竟爭的同行調走了。作業環境坐下在命局不吉：隨意干什么作業，越干越沒出路。作業環境坐下在運中吉：是所干的作業在這步運中有出路。同行在年運對正官坐下不吉時，這一年同行對我構成事務上的極大要挾。作業環境的坐下吉時：同行的競賽對我的影響小了。同行不會超越我。命局同行不吉，天然生成同行總是有的。同行在流年最吉時，同行走了。作業環境坐下吉的大運，單位一向在擴展，最吉的流年，單位人數添加了。作業環境的坐下在流年兇時，同行搭檔競賽劇烈，不合大，單位人數越來越少。作業環境的坐下在年運旺弱使正官坐下兇[代表權利]時， 來了個當官的同行。作業環境坐下吉，單位擴展，單位添加了人員，作業環境的坐下在流年自動，判定所來的人都是經過聯系，自動進入我單位的，而非正常的作業調集。作業環境坐下在最兇的運，斷本大運自己地點的單位，因人數少或效益欠好而關門。作業環境坐下為同行，為同行競賽標志，在年運旺衰使正官內環境吉為外部效果使自己的權利變大，在崗位上沒有同行。在作業環境兇的大運中，掌實權時為出差。但凡一個單位吉祥高，而事務量在削減的單位，都是偷工減料的單位。 正官吉，持續干上一年干的作業。偏官兇，沒有干其它的作業。偏官兇的年會干偏業失利，正官吉，正業一向干著。正官兇，作業累，領導對我要求嚴厲，而內環境吉，干的事多了、管的事多了、人多了。做作業的正官坐下吉時，事務量大，是搞批發的。正官兇偏官吉的大運，不會固定干一個作業，常常改行、常常換作業，每換一個作業，生意都好。新做生意新干作業，偏官作業環境吉，有了營業執照、這個生意正是社會需求的，所做生意是搶手生意。1正官為用神，正官吉的大運，逢官兇的流年，只能斷作業辛苦。2天然生成的官命[為用神旺]終身為官，在官兇的大運上，僅僅進步慢，作業成果不杰出，不能不當官。天然生成不是官命的人[為忌神旺]終身不當官，在官非的大運上，有官非或無作業。在官忌神受制的大運上階段性當官，運過無官。3看單位與宿舍的遠近，看日干與作業環境的聯系，作業環境不吉時，宿舍較遠，反之則較近。新干作業或改行：看正官、正官坐下、看左環境、左環境的坐下、看右環境的坐下。看偏財知薪酬凹凸。正官最吉最兇時改行，最吉時升官地支吉時掌權。正官地支吉時精干長，事務量大。不吉時，干不長，事務量小。左環境吉時，正需求的，搶手的、被社會認可的、面子的，單位效益好、產品質量好、營業執照完全。反之 ，不吉時，手續不完全，或質量不合格。新組織作業外環境欠好，暫時沒上班，內環境吉，作業建議確認了。作業環境吉的大運、吉的流年，作業改變到一個重要的崗位上作業，倍受領導注重。作業環境吉的大運，吉的流年，可所以調集好作業，也可所以其他的體現形式：如單位中更新設備。作業環境欠好的大運，在本運一向欠好，斷本運十年中會在領導不注重的崗位上長時刻作業、逢吉的流年也 不能斷本年調離這個作業崗位，到一個領導注重的單位去，此刻的斷法為換了個條件好的作業室。年干作業環境（我的上邊的領導）對月干正官兇，年支（同行）對月支坐下（我的權利）兇有一個領導的親人與我搗蛋。日干的旺弱對正官吉時：1、對領導尊重、非常敬業、作業活躍、上進心強、干的是技術活、專業對口，干的不是累活、家離單位近。2、日干旺弱導致偏官吉，新干的作業我熟行。日干旺弱導致正官吉我的技術進步了。日干旺弱導致正官吉時，干了自己專業對口的作業。3、日干旺弱對正官起好效果，這個時分會干技術活。4、日干旺弱對正官吉時，作業合適自己的口味，作業活躍，自己喜愛這個作業，干活便當，作業對口，干了技術活。5、日干旺弱導致正官吉時，對領導尊重，非常敬業。日干的旺弱對正官兇時，到偏僻的當地作業，對領導不尊重、不敬業、作業消沉、沒有上進心、干的不是技術活、不是熟行的、專業不對口、干的是累活，家離作業單位遠。日干旺弱導致正官吉，上班便當了。日干旺弱導致正官兇，主自己對作業不認真負責，沒有上進心。日干為本單位或內部人員、家庭對正官作業的影響。日干生正官用神斷家人與內部人員都非常支撐自己的作業，日干對正官起好效果 斷自己所從事的作業為技術作業，或日干 自己對作業非常盡 職盡責。 當大運流年使年干丁火旺時，本命所從事的作業社會環境 大吉，咱們斷為領導會非常信賴，年干丁火這個作業環境 ，仍是作業改變的標志，年干丁火旺時，自己換了好作業。月干戊土旺時，正官的外環境吉，斷本命的作業輕松而有成果，得到了領導的必定與贊譽。戊土在先天風水中旺時，會在戊土旺的大運流年上進步。年干丁火旺時，日干丁火也會旺，日 干丁火有利生月干戊土，對正官戊土起了好效果，斷日干自己酷愛自己的作業，全家人也會為自己的作業供給便當。日干丁火在先天風水中旺時，日干有力對月干戊土正官起了有力的生扶效果，可斷為本命技術職稱進步即晉級。申金為作業的內環境，申金旺時，正官的內環境吉，業物量大或自己的權利大，而在命局中，申金的旺弱除受大運流年的效果外，年支未土，與日支未，對月支申金相同有著效果，不僅如此，年支未土與日支未，在大運流年的效果下，力氣逐年會發生改變，未土在某年運上的力氣改變，所引起的月支申金的力氣改變，也是影響日干自己作業巨細不一的重要要素。也便是說，月支申金的力氣改變，不僅僅受大運流年的影響，一起，年支與日支未土在大運流年的效果下，力氣巨細改變后也還對月支申金有一個影響，這一切都從不同的旁邊面影響了日干自己的事務量的巨細或權利的巨細。那么年支未土、日支未土 對月支申金的影響，首要體現在生活中的哪個旁邊面哪？在內外環境論中，左為外，右為內，申金為正官的內環境，年支未土為影響作業巨細的外部要素，日支為影響月支申金作業巨細的內部要素。年支未土對申金的影響既然是外部，咱們天然想到的是同行之間的競賽，來自同行之間的競賽是影響日干作業巨細的一個社會影響。日支未土對申金的影響既然是內部，咱們天然會想到是內部員工的作業效率等，內部的辦理，本單位員工的作業效率是影響我的事務量的多少的內部要素。日干對正官的效果反映：日干自己對作業的情緒， 及住地與單位的遠近、專業是否對口情況。日支增力減力導致正官的內環境吉兇：日支增力減力導致正官的內環境吉，斷為是自告奮勇，實踐卻是一個好朋友引薦的我。日支的影響我權利的內部要素，代表 搭檔對我的信賴程度與尊重程度。日支在流年使正官內環境吉（日支為內部影響）是單位的搭檔推舉我的。日支在年運旺弱使正官內環境吉，是內部調整，使我的作業量添加。 日支對月支起好效果，判定家人鼓舞我掌權，同行中我的老友全力支撐自己的作業。日支是本單位成員的聯合情況。
『祖父筆記』文章，未經答應不得♂轉載♂！
隨機文章：